Seit 20 Jahren arbeite ich als Expertin für die Begleitung von Veränderungsprozessen, Führungskräfteentwicklung und Kommunikation. Dabei bin ich als Coach, Trainerin und Prozessbegleiterin in Unternehmen tätig. Zu meinen Kunden gehören sowohl der deutsche Mittelstand als auch internationale Konzerne.
Ich unterstütze Unternehmen dabei, ihre Herausforderungen durch die Potenziale und Intelligenz der Menschen in Unternehmen zu lösen, wodurch Synergien und
Teamspirit für den Wandel freigesetzt werden, auch im Zuge der Digitalisierung.
Der Schwerpunkt in den letzten 10 Jahren war die Führungskräfteentwicklung. Dabei habe ich den Wandel zum transformationalen Leadership begleitet, wobei Menschen zur Eigenverantwortung und authentisch geführt werden und wertschätzende Zusammenarbeit wertschöpfend wurde.
Als Soziologin verstehe ich Strukturen in Organisationen und soziale Prozesse – die Unternehmenskultur. Auf der Basis intensiver therapeutischer Fortbildungen begleite ich Menschen intuitiv in ihrer persönlichen Entwicklung. Beides verbinde ich in der Arbeit mit Gruppen und Teams in Unternehmen. Sie bringen sich und Ihr Anliegen im Unternehmen ein, ich engagiere mich für Lösungen und gestalte den Prozess mit Empathie und Flexibilität. Meine Arbeitsweise ist systematisch und zugleich intuitiv, um co-creativ gemeinsame Lösungswege zu erzielen, hinter denen auch die Führungskräfte und Mitarbeiter stehen.
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